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    送電設(shè)計(jì)室舉辦方案匯報(bào)競(jìng)賽

    為培養(yǎng)青年員工的溝通表達(dá)能力,提升方案匯報(bào)水平,傳承企業(yè)文化,6月27日,電力設(shè)計(jì)分公司送電設(shè)計(jì)室成功舉辦設(shè)計(jì)方案匯報(bào)競(jìng)賽。電力設(shè)計(jì)分公司經(jīng)理兼總工齊林燕、送電設(shè)計(jì)室主任翟玉明及各技術(shù)指導(dǎo)人參與了本次評(píng)比工作。

    比賽中,選手們表達(dá)流暢,各有千秋,展示出了平日里的積累以及對(duì)方案匯報(bào)的新思路。匯報(bào)結(jié)束后,各評(píng)委分別對(duì)參賽選手的表現(xiàn)給予肯定并給出相應(yīng)建議,并對(duì)青年員工們提出了殷切希望。

    本次比賽給青年員工提供了展示自我的平臺(tái),使青年員工在比賽中相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高。希望通過(guò)各種比賽活動(dòng),鍛煉員工們的綜合能力,同時(shí)為泰達(dá)設(shè)計(jì)青年人才培養(yǎng)做出更多貢獻(xiàn)。

    (送電設(shè)計(jì)室供稿)


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